"Jede Stunde bezahlen"

NEUMARKT. Beim Pfleiderer-Betriebsrat sieht man Forderungen nach der 40-Stunden-Woche gelassen - "aber jede Stunde muß bezahlt werden!"

Betriebsrats-Vorsitzender Manfred Schmidt zeigte sich am Dienstag-Vormittag von einem Bericht in neumarktonline überrascht und wies gegenüber unserer Zeitung darauf hin, daß die Arbeitszeit bei Pfleiderer bis zum 31.12.2008 auf 38 Stunden festgeschrieben sei. Die Arbeitnehmer hätten damals erhebliche Opfer gebracht, als sie sich mit einer zweijährigen Lohnpause für die Jahre 2006 und 2007 einverstanden erklärten und zusätzlich bis Ende 2008 eine Arbeitszeiterhöhung von 35 auf 38 Stunden ohne Lohnausgleich schluckten.

Die von Vorstands-Chef Overdiek jetzt in einem Zeitungs-Interview geforderte erneute Arbeitszeit-Verlängerung auf 40 Stunden wertet Schmidt als ersten Vorboten der Tarifverhandlungen. Zuerst stünden die Gehaltsverhandlungen an, nachdem die Arbeitnehmer zwei Jahre lang bis Ende 2007 auf Lohnerhöhungen verzichtet hätten. Und danach könne man durchaus auch über eine Neuregelung der bis 31.12.2008 festgeschriebenen Arbeitszeiten ab 1.1.2009 reden - allerdings bei voller Bezahlung.

Eine der Forderungen nach Ablauf des gültigen Ergänzungstarivertrages werde "selbstverständlich" sein, daß ab 1.1.2009 wieder alle geleisteten Arbeitsstunden bezahlt werden. Über die Zahl der Arbeitsstunden - ob man nun auf 35 zurückgehe, bei 38 bleibe oder auf 40 erhöhe, könne man durchaus verhandeln, sagte Schmidt, "aber jede Stunde muß vergütet werden!"

Der Betriebsrats-Chef wies außerdem darauf hin, daß Vorstands-Vorsitzender Hans Overdiek in seinem Interview mit der Börsen-Zeitung von einer geplanten Arbeitszeit-Verlängerung gesprochen, die Frage der Bezahlung dieser Mehrarbeit aber offen gelassen habe.

Allerdings hatte Overdiek in dem Interview als Grund für die Forderung angeführt, daß Pfleiderers Hauptkonkurrenten über einen "Lohnkostenvorteil von 20 Prozent" verfügen würden.
23.01.07
neumarktonline: "Jede Stunde bezahlen"
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ISSN 1614-2853
15. Jahrgang
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