Pfleiderer
Uniboard verkauft
NEUMARKT. Die Pfleiderer AG schließt im Rahmen der laufenden Restrukturierung den Verkauf ihrer kanadischen Tochter Uniboard ab.Das teilte das Neumarkter Unternehmen am Donnerstag mit. Pfleiderer Canada Inc. hat eine Vereinbarung mit einer Tochtergesellschaft der Kaycan Ltd. über den Verkauf der Uniboard Canada Inc. unterzeichnet, hieß es. Uniboard Canada produziert Span- und Mitteldichte Faserplatten sowie beschichtete Melamin- und Laminatfußböden und ist einer der führenden Anbieter von Holzwerkstoffen in Nordamerika. Mit dem Abschluss der Transaktion wird vorbehaltlich der üblichen Bedingungen im dritten Quartal 2012 gerechnet.
Im Rahmen der laufenden Restrukturierung hatte die Pfleiderer AG im vergangenen Jahr den Verkauf der nordamerikanischen Geschäftseinheiten angekündigt. Bereits im Dezember vergangenen Jahres konnte Pfleiderer mit dem Verkauf des US-amerikanischen Standorts Moncure der Uniboard-Gruppe einen wichtigen Teilerfolg erzielen. Mit der Einigung über die kanadischen Standorte ist der Verkauf von Uniboard nun vollständig abgeschlossen.
06.09.12
Azubis begrüßt
Mit Taschen in den jeweiligen Unternehmensfarben blau, grün und grau wurden die neuen "Verbund-Azubis" begrüßt
NEUMARKT. Unter dem Motto "Lebenslanges Lernen" wurden die 55 neuen Auszubildenden der Verbundausbildung bei Europoles, der Pfleiderer-Tochter wodego und Rail.One von den Geschäftsführern, den Personalleitern und den Ausbildungsleitern an ihrem ersten Tag begrüßt.
Die Ausbildung beginnt. Der erste Tag ist oft mit reichlich Magenkribbeln und Anspannung verbunden. Kein Wunder, denn da kommt viel Neues auf einen Auszubildenden zu und jeder möchte einen guten Eindruck hinterlassen.
An ihre neue Rolle als Arbeitnehmer müssen sich die Auszubildenden erst noch gewöhnen. Die ersten zwei Wochen der Ausbildung stehen daher bei der "Verbundausbildung" ganz im Zeichen des gemeinsamen Kennenlernens. Während dieser Einführungstage – organisiert und gestaltet von den Auszubildenden – stehen Unternehmenspräsentationen, Werksführungen, PC-Trainings und Workshops auf dem Programm.
Hier bekommen die neuen Auszubildenden gleich zu Beginn die Gelegenheit, sich gegenseitig besser kennenzulernen und zu vernetzen. "Ich finde unser Ausbildungszentrum super, da hier alle technischen Azubis zusammen sind und man schon sehr früh selbst an den Maschinen arbeiten darf.", so Stefan Federhofer, Industriemechaniker aus dem zweiten Lehrjahr.
Für einen guten Start erhalten die neuen Auszubildenden viele nützliche Informationen rund um die Ausbildung und die drei kooperierenden Unternehmen. Corinna Lehmeier, Bürokauffrau aus dem zweiten Lehrjahr meint: "Hilfreich ist sicherlich, dass jeder neue Azubi einen eigenen Paten zur Seite gestellt bekommt, der uns auf dem Weg ins Berufsleben begleitet."
Im Laufe der Berufsausbildung bekommen die jungen Frauen und Männer verschiedene Einblicke in die Unternehmenskultur aller drei Firmen. Dabei arbeiten sie jeweils in unterschiedlichen Branchen und mit verschiedenen Produkten. Nach Abschluss der Ausbildung gibt es den großen Vorteil, von drei Unternehmen als zukünftiger Arbeitnehmer übernommen zu werden.
Nicole Sude, Personalleiterin von Europoles, vergleicht das Leben mit einem Masten: "Man muss Stück für Stück aufeinander setzen, um irgendwann hoch hinaus zu kommen. Die Erreichung der Ziele erfolgt Schritt für Schritt, genauso wie der Aufbau eines Mastes".
03.09.12
Börsenabgang angestrebt
NEUMARKT. Der Insolvenzplan der Pfleiderer AG ist nach erfolgter Prüfung durch das zuständige Amtsgericht Düsseldorf am Donnerstag niedergelegt worden.Er ist damit für die Verfahrensbeteiligten einsehbar, teilte das Neumarkter Unternehmen mit. Das Gericht hat den 12. September als Erörterungs- und Abstimmungstermin festgesetzt, bei dem über den Insolvenzplan abgestimmt wird.
Die Umsetzung des Plans soll im Ergebnis zur "umfassenden Entschuldung und Enthaftung" der Gesellschaft von Finanzverbindlichkeiten und zur Herstellung einer soliden Eigenkapitalbasis führen, hieß es.
Wie neumarktonline bereits am 3. August meldete (Bericht hier), sieht der Insolvenzplan vor, das Grundkapital der Pfleiderer AG zur Deckung der bilanziellen Überschuldung auf Null herabzusetzen. Anschließend soll die Erhöhung des Grundkapitals durch Bar- und Sacheinlage erfolgen.
Die neuen Aktien sollen ausschließlich von der Atlantik S.A., einer auf Restrukturierungsfälle spezialisierten Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Luxemburg, gezeichnet werden, die damit alleiniger Aktionär der Pfleiderer AG werden würde. Für die neuen Aktien soll keine Zulassung an der Börse beantragt werden; vielmehr strebt Pfleiderer ein Delisting an der Börse an. Die bisherigen Aktionäre und auch die Inhaber der Hybridanleihe als nachrangige Gläubiger werden nicht mehr an der Gesellschaft beteiligt sein.
Im Rahmen des Insolvenzplans hat sich die Atlantik S.A. verpflichtet, den überwiegenden Teil der Finanzverbindlichkeiten der Pfleiderer AG von den Finanzgläubigern zu übernehmen und daraufhin die Gesellschaft wesentlich zu entschulden.
Nach Umsetzung aller Maßnahmen würde die Pfleiderer AG über eine solide und marktfähige Kapital- und Finanzierungsbasis verfügen, hieß es vom Neumarkter Unternehmen. Damit wären die Voraussetzungen gegeben, die Aufwärtsentwicklung im operativen Geschäft der Pfleiderer-Gruppe fortzusetzen und zu verstärken.
Pfleiderer wollte mit dem neuen Investor "zurück zu seinen Wurzeln". Mit den geplanten Verkäufen werde sich die Mitarbeiterzahl von 4700 auf etwa 3.600 verringern.
Sanierungs-Vorstand Hans-Joachim Ziems wolle sich zurückziehen, sobald das Gericht dem Insolvenzplan zugestimmt hat. Bei Pfleiderer sei für die Zeit danach an eine Doppelspitze gedacht, hieß es.
Wie mehrmals berichtet hat die Pfleiderer Holzwerkstoffe GmbH erst vor wenigen Tagen damit begonne, in Neumarkt über 25 Millionen Euro in eines der größten Spanplattenwerke Europas zu investieren.
16.08.12
Übrigens: Sie können jetzt alle Themen aus neumarktonline auch im NEUMARKTER FORUM diskutieren
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